МІСІЯ
Ствараць, вырабляць, пастаўляць паперу і прадукцыю дрэваапрацоўкі імпартазамяшчальнай накіраванасці канкурэнтаздольную на ўнутраным і знешнім рынках, якая задавальняе патрабаванням і чаканням зацікаўленых бакоў.

БАЧАНЬНЕ
Займаць лідзіруючае становішча ў галіны, пастаўляючы на рынак высакаякасную інавацыйную прадукцыю.

ПАЛІТЫКА Ў ГАЛІНЕ ЯКАСТІ
Наша стратэгічная мэта ў галіне якасці – займаць лідзіруючае становішча ў гэтай галіне, пастаўляючы на рынак высакаякасную паперу, кардон і прадукцыю дрэваапрацоўкі, якія адказваюць патрабаванням і чаканням зацікаўленых бакоў для атрымання устойлівага прыбытку і развіцця прадпрыемства. Дзейнасць РУП «Завод газетнай паперы» ў галіне менеджменту якасці накіравана на рэалізацыю стратэгіі, выкладзенай у бізнес-плане, у адпаведнасці з прызначэннем, вызначаным у статуце прадпрыемства, з улікам штогод актуалізаваных рызык кантэксту пры няўхільным выкананні заканадаўчых і іншых прыдатных патрабаванняў. Асноўныя напрамкі рэалізацыі палітыцы ў галіне якасці: стварэнне, падтрыманне дапушчальнасці, пастаяннае ўдасканаленне сістэмы менеджменту якасці ў адпаведнасці з СТБ ISO 9001-2015 у дачыненні да вытворчасці паперы абгортачнай, гранул драўняных паліўных (пелет); распрацоўцы і вытворчасці паперы газетнай, паперы для друку, паперы газетнай тонкай, паперы газетнай таніраванай, паперы ўпаковачнай з тэрмамеханічнай масы, паперы-асновы для дэкаратыўных абліцовачных матэрыялаў, паперы афсетнай, паперы ўпаковачнай мяшочнай бялёнай, паперы друкарскай, кардона белага «лайнер»; праектавання, распрацоўцы і вытворчасці піламатэрыялаў, дэталяў профільных, бруса клеенага; праектавання, распрацоўцы, вытворчасці і мантажу камплектаў хат каркасна-панэльных, хат з клеенага бруса і камплектаў малых архітэктурных формаў павышэнне задаволенасці спажыўцоў з улікам патрэбаў, запытаў і чаканняў зацікаўленых бакоў. Павелічэнне аб’ёмаў вытворчасці прадукцыі і забеспячэнне ўстойлівага прыбытку за кошт зніжэння затрат і выдаткаў пры закупках, вытворчасці і рэалізацыі прадукцыі. Ажыццяўленне стратэгічнага і аператыўнага планавання бізнесу на аснове патрабаванняў спажыўцоў, заканадаўчых і іншых абавязковых патрабаванняў. Замацаванне на існуючых рынках і асваенне новых рынкаў збыту прадукцыі. Выкарыстанне сучасных тэхналогій і тэхнічнага аснашчэння вытворчасці для ўдасканалення вырабляемай прадукцыі, пашырэння яе асартыменту. Удасканаленне існуючых метадаў будаўніцтва, якія забяспечваюць якасць выкананых работ. Стварэнне спрыяльных і бяспечных умоў працы, павышэнне кваліфікацыі персаналу для вырашэння сучасных і перспектыўных задач. Развіццё ўзаемавыгадных і доўгатэрміновых узаемаадносін з знешнімі пастаўшчыкамі з мэтай забеспячэння вытворчасці высакаякасным сыравінай, матэрыяламі, камплектуючымі і паслугамі.

ПАЛІТЫКА Ў ВОБЛАСТІ АХОВЫ ПРАЦЫ
РУП «Завод газетнай паперы» з’яўляецца маладым сучасным, высокатэхналагічным прадпрыемствам па вытворчасці газетнай і лёгкамелаванай паперы, хат зборных шчытавых, хат з клеенага бруса. Прыярытэтнай задачай РУП “«Завод газетнай паперы» з’яўляецца забеспячэнне бяспекі працы з мэтай захавання жыцця, здароўя і працаздольнасці працаўнікоў у працэсе вытворчасці высакаякаснай прадукцыі. Кіруючыся прынцыпам пастаяннага паляпшэння сістэмы кіравання аховай працы і яе выніковасці, як неад’емнай часткай кіравання прадпрыемства ў цэлым, вышэйшае кіраўніцтва РУП «Завод газетнай паперы» лічыць асноўнымі напрамкамі палітыцы прадпрыемства ў галіне аховы працы:
Падтрыманне ў працоўным стане на прадпрыемстве працэдуры для пастаяннай ідэнтыфікацыі небяспекі, ацэнкі рызык і забеспячэнне неабходных мер па кіраванні імі;
Выкананне патрабаванняў заканадаўчых і іншых нарматыўных прававых актаў, ТНПА ў вобласці аховы працы, калектыўнага дагавора, пагадненняў і іншых патрабаванняў, выкананне якіх узяло на сябе наша прадпрыемства;
Забеспячэнне фінансавымі сродкамі, абсталяваннем і матэрыяламі для ажыццяўлення прадугледжаных калектыўным дагаворам, пагадненнямі, планамі мерапрыемстваў па ахове працы, прафілактыцы вытворчага траўматызму і прафесійных захворванняў, паляпшэнню ўмоў працы, санітарна-бытавога забеспячэння, медыцынскага і лячэбна-прафілактычнага абслугоўвання працаўнікоў;
Давядзенне да ведама ўсіх працаўнікоў прадпрыемства, што ахова працы на кожным працоўным месцы, у структурным падраздзяленні і ў грамадстве ў цэлым – абавязак усіх і кожнага;
Забеспячэнне дасведчанасці і павышэнне кампетэнтнасці працаўнікоў прадпрыемства ў галіне аховы працы праз удасканаленне працэсу падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі па пытаннях аховы працы працаўнікоў і спецыялістаў рознага ўзроўню;
Узаемадзеянне і цеснае супрацоўніцтва з прафсаюзамі і іншымі арганізацыямі ў рэалізацыі дзяржаўнай палітыцы ў галіне аховы працы, садзейнічанне грамадскаму кантролю за захаваннем заканадаўства аб ахове працы;
Павышэнне ўзроўню культуры вытворчасці, накіраванага на рашэнне тэхнічных і сацыяльных выдаткаў, узорнае ўтрыманне працоўных месцаў, абсталявання, тэрыторыі, будынкаў;
Правядзенне аналізу СУАТ з запланаванай перыядычнасцю, каб забяспечыць яе нязменную прыдатнасць, адэкватнасць і выніковасць.